Informar a otras personas (Telling other people)
Puede que necesite decirle a su familia, amigos y otras personas que tiene cáncer. Sólo usted puede decidir a quién desea decirle, y cuándo desea hacerlo.
Si bien hablar sobre su cáncer puede ser difícil e incómodo, un poco de preparación puede ser útil.
Informar a familia y amigos
Si está teniendo dificultad decidiendo cómo compartir las noticias, la preparación puede ser útil. Puede hacerlo decidiendo cuánta información desea compartir sobre su diagnóstico. Algunos ejemplos de cosas que podría querer decir son:
- qué tipo de cáncer tiene
- qué tratamiento podría necesitar
- qué tan avanzado está el cáncer.
Puede ser difícil, pero las personas a menudo encuentran que decirles a sus seres queridos que tienen cáncer es un alivio. También puede ayudar a asimilar la realidad de la situación. Contarle a la gente sobre su cáncer también les permite ofrecer apoyo.
Decirles a los niños
La planificación también ayuda al momento de decidir cuándo y cómo decirles a los niños que tiene cáncer. Piense cuánto quiere decirles y cómo quiere decirlo.
La comprensión de los niños y sus reacciones a las noticias dependen de su edad. Los niños pequeños no necesitan mucha información, mientras que los niños mayores y los adolescentes necesitan saber más.
También es posible que desee darles un poco más de tranquilidad a sus hijos, por ejemplo:
- No es culpa de ellos que esté enfermo.
- No es posible contraer cáncer de otra persona.
- Ellos no tienen que sentirse solos, pues los familiares estarán allí para apoyarse mutuamente.
- Aún los ama tanto como siempre, incluso si recibir tratamiento significa que puede tener menos tiempo para pasar con ellos por un tiempo.
Usted es el mejor juez de cuándo y dónde decirles a sus hijos. Es posible que desee contárselo en familia, o solo para poder adaptar la información a la edad de cada niño. Cualquiera que sea la forma que elija, puede ser una buena idea elegir un momento tranquilo sin interrupciones.
Informar a la gente en el trabajo
Si trabaja, es posible que desee pensar en decirle a sus compañeros de trabajo y cuánto desea que sepan. Tenga en cuenta que es posible que deba informar a un gerente o supervisor que tiene una afección médica, en caso de que necesite ausentarse del trabajo.